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《寄稿》<新年の挨拶> 『きびしい苦境を生きぬく!』
寄稿》<新年の挨拶> 『きびしい苦境を生きぬく!』 永続的成長企業ネットワーク 理事 横浜市立大学名誉教授 斉藤毅憲 明けまして おめでとう ございます。 ・永続的成長企業詳細を見る
【企業永続へ:経営者に贈る言葉⑤] ~ジェームス・クーパー氏(故本田宗一郎氏がモデル)の言葉~
【企業永続へ:経営者に贈る言葉⑤] ~ジェームス・クーパー氏(故本田宗一郎氏がモデル)の言葉~ ・ニワトリを殺すな ・ニワトリは、群れの中の1羽が血を出していると、寄ってたかってその傷をつついて死に至らしめる残酷な生き物 詳細を見る
<ニュース> 東京商工リサーチ調査から(2020.11.30:公開) 2020年全国「社長の住む街」調査
<ニュース> 東京商工リサーチ調査から(2020.11.30:公開) 2020年全国「社長の住む街」調査 ▣トップは、東京都「港区赤坂」。3,545人で2位以下に大差をつけた。赤坂のある「港区」の社長比率は13.1%(前 詳細を見る
<トピックス>【時代の風 横浜の企業が取り組むシステム】 「人を大切にする会社」「SDGs企業」「ホワイト企業」が進める社員を守り、経営者を守り、企業を発展させる「内部通報システム『完全匿名ヘルプライン』」 ~神奈川新聞で紹介された今を生きる企業に大切なこと~
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【企業永続へ:経営者に贈る言葉④] ~中川政七氏(1716年創業 中川政七商店13代目)の言葉~
【企業永続へ:経営者に贈る言葉④] ~中川政七氏(1716年創業 中川政七商店13代目)の言葉~ ・実は中川政七商店(奈良市)は、伝統を守ろうという意識はほぼないんです。そもそも僕が父から会社を継いだときにも「とらわれる 詳細を見る
<ニュース>経団連のアンケート結果から 「ダイバーシティ」6割が経営に効果、優秀な人材維持・獲得に期待
<ニュース>経団連のアンケート結果から 「ダイバーシティ」6割が経営に効果、優秀な人材維持・獲得に期待 ・経団連は、多様な人材を尊重し一体となって働ける環境を目指す「ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)」についての 詳細を見る