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＜ニュース＞IDEC(横浜企業経営支援財団)が仕事と育児・介護の両立支援セミナーを開催。

～人事ご担当者 必見！ 育児や介護と、両立しやすい職場づくりのために～

・貴重な人材が、安心して長く働き続けるために、育児・介護との両立を支援することが求められています 。

・育児・介護休業法では、雇用環境整備、個別の周知・意向確認などが義務化され、さらに10月からは、産後パパ育休や育休の分割取得も始まります。

・また、2025年には、団塊の世代が後期高齢者となり、ますます社会の高齢化が進むと予測されています。

・本セミナーでは、法改正のポイントはもちろん、男性育休や、仕事と介護の両立事例、育休復帰支援プラン・ 介護支援プランの活用方法のほか、両立支援等助成金の紹介まで、幅広く解説いたします。