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[コラム：企業永続の法則Q＆A]第1回『おばあさん仮説』

・人類進化の謎の一つに、「おばあさん仮説」というものがある。
・人類だけが、閉経後のメスが生き残って、自らの繁殖から解放されたあと、その知恵と経験を生かして自分の娘や血縁者の子育てを援助することにより、結局は繁殖成功度を上昇させることができた。
・更年期を過ぎたシニア女性は、自分の孫の代まで生き続けることで、自分の遺伝子が確実に次の世代へとつながっていくよう保護しようとし、そのために閉経後も大切な遺伝子を守ろうと「究極の役目」を果たしている。
・この仮説を、企業経営の承継になぞらえると、父親などの先代経営者が時間をかけて会社を大きくするのでなく、余力を残して引退して、次の世代を助けることによって会社を育てていくという経営方法になると考えられる。後継者も必要なときに、先代経営者から適切なアドバイスや調整などをしてもらう関与は、いわば社長のメンター(指導者)としての役割を果たしている。