お役立ち情報


<マイ・オピニオン:[商店街よ!元気になーれ]>
<マイ・オピニオン:[商店街よ!元気になーれ]> 商店街活性化のニューウェイブ ――横浜市港北区の「ちょいつまみウォーク」の試み―― 1 活性化のための試み ・2015年11月28日に横浜市港北区で行われた「第1回ちょい詳細を見る

[特別コラム:第19回]『第19回 障がい者雇用が生む経営改善効果<役割分担効果>』
[特別コラム:第19回] 『第19回 障がい者雇用が生む経営改善効果<役割分担効果>』 1. マッチングと適材適所 ・障がい者にとって障がい特性や個性、自分の志向に合った仕事に就くことは、技能を高めたり、やりがいを得やす 詳細を見る

[特別コラム:第18回] 『第18回障がい者雇用が生む経営改善効果<社員の意識が変わる>』
[特別コラム:第18回] 『第18回障がい者雇用が生む経営改善効果<社員の意識が変わる>』 1.CSR企業の障がい者受入れ ・横浜市にある石井造園株式会社は、従業員数が10名程度の小さな造園会社です。しかし、CSRの取組 詳細を見る

[特別企画] 『「本」からみた横浜の経営者(第9回)』
[特別企画] 『「本」からみた横浜の経営者(第9回)』 松信泰輔著(1977)『一商人の軌跡』有隣堂刊 ・著者は有隣堂の4代目の社長として活躍した人物であり、伊勢佐木町1・2丁目地区商店街振興組合理事長としても尽力してい 詳細を見る

[特別コラム:第17回]『第17回 障がい者雇用が生む経営改善効果<人材育成力の形成>』
[特別コラム:第17回] 『第17回 障がい者雇用が生む経営改善効果<人材育成力の形成>』 1. 中小企業のOJT ・中小企業の場合、ヒトもカネもタイトであるため、独立の人事部があり、多くの社員がそこに張り付いているとい 詳細を見る

《寄稿》『新年にあたって』
《寄稿》 『新年にあたって』 明けましておめでとうございます! 横浜市立大学名誉教授・放送大学客員教授 永続的成長企業ネットワーク 理事 齋藤毅憲 『十二支のはじまり』(岩波書店)によると、“いぬ”と“さる”は仲が悪く、 詳細を見る